A l’últim article publicat al blog de l’Associació Empresarial Sant Just Impulsa, volem destacar una reflexió que ens proposa Xavier Marcet, president de Lead to Change, sobre la importància de l’estratègia i la planificació en les empreses. Marcet, en el seu escrit titulat “Massa plans”, publicat a La Vanguardia, ens convida a repensar la manera en què gestionem els nostres negocis, més enllà de seguir un pla fix i determinat.
En aquest article, Marcet argumenta que no és imprescindible tenir plans detallats per assolir resultats a l’empresa. Si bé la planificació ha estat històricament considerada una part fonamental de la gestió empresarial, ell proposa una nova visió, més flexible i adaptativa. Per Marcet, l’estratègia ha de ser fluïda i basada en un propòsit clar, amb un lideratge que aposti per la direcció i la comunicació efectiva entre els equips. Això permet a les organitzacions aprofitar les oportunitats i respondre de manera ràpida a qualsevol canvi en el mercat.
Un dels punts més destacats de l’article és que els plans estratègics no són l’única via cap a l’èxit. Sovint, els plans són complicats, rígids i costosos, i poden generar més complexitat de la que realment necessita una organització. El secret de l’èxit es troba, més aviat, en la capacitat de les persones i equips per decidir amb claredat, comunicar-se de manera efectiva i avançar en funció de les oportunitats que es presentin.
Aquest article convida les empreses a reflexionar sobre les seves pràctiques de gestió i a no quedar-se atrapades en un model obsolet. La clau és saber quan planificar i quan actuar amb flexibilitat. Per a les empreses de Sant Just Impulsa, aquest enfocament pot ser una font d’inspiració per seguir transformant-se i adaptant-se a les noves realitats del mercat.
Us convidem a llegir l’article complet de Xavier Marcet a La Vanguardia i a reflexionar sobre com aplicar aquestes idees en el vostre negoci. A continuació, enllaçarem l’article per a aquells que vulguin profunditzar més en aquesta visió estratègica.
#EstratègiaEmpresarial #Lideratge #Flexibilitat #SantJustImpulsa