“El nou management: equilibrar persones i màquines”

Xavier Marcet reflexiona sobre l’evolució del management des de la revolució industrial fins a l’actual era de la intel·ligència artificial (IA) i l’automatització. Destaca com el management clàssic, centrat en productivitat i eficiència, va evolucionar cap a models més innovadors com el lean i l’agilitat amb l’arribada de la digitalització. Ara, l’enfocament ha de canviar per afrontar els reptes de l’era de la IA.

Marcet subratlla que aquest nou management ha de mantenir l’equilibri entre la intel·ligència humana i la de les màquines, assegurant que les persones no quedin relegades. La clau rau a fer que “les coses passin amb sentit”, evitant burocràcies i automatismes sense visió. Això exigeix lideratges que combinin pragmatisme i humanisme, posant les persones al centre.

També alerta contra la temptació d’un management “precuitat”, que tracta de simplificar processos sense adaptar-se realment a les necessitats específiques de les organitzacions. Finalment, defensa que el futur del management no serà només tecnològic, sinó també una qüestió de lideratge i sentit comú, amb el focus posat en fer créixer les persones i fomentar la col·laboració entre humans i màquines.

#EstratègiaEmpresarial #Lideratge #Flexibilitat #SantJustImpulsa