Sessió online (16 d’oct., 9.30–11.30 h) per dissenyar un EVP exprés, l’embut de captació i palanques de fidelització. Obert a empreses de Sant Just.
Per què t’interessa
En un mercat laboral hipercompetitiu, retenir i atreure talent ja no és opcional: és estratègic. Aquesta jornada —organitzada per AEBALL/UPMBALL amb Foment del Treball— ofereix una guia pràctica per diagnosticar per què el talent entra, es queda o marxa, dissenyar un EVP (proposta de valor a la persona empleada) alineat amb el mercat, i traçar un embut de captació en 5 passos amb indicadors de conversió.
Data, format i ponent
- Dijous, 16 d’octubre, de 9.30 a 11.30 h
- Format: virtual (Zoom)
- Expert: Guillermo Corne, soci de Global Human Consultants
Què t’emportaràs
- Full d’acció de 30 dies per captar i retenir talent (responsables, recursos i punts de control).
- Onboarding “wow”: com convertir el primer mes en una experiència diferencial.
- 3 palanques de fidelització d’alt impacte i baix cost.
- Dashboard base: time-to-fill, rotació voluntària i NPS intern per mesurar clima i compromís.
Continguts clau de la sessió
- Dinàmica de Mapa d’experiència de l’empleat (metodologia visual amb post-its).
- Tendències 2025: flexibilitat, aprenentatge continu, propòsit i salut mental.
- EVP exprés i embut de captació amb indicadors.
Per a qui
Direccions generals, RRHH, responsables d’equip i pimes que vulguin accelerar la captació i reduir la rotació no desitjada.
A Sant Just Impulsa acompanyem les empreses amb jornades de coneixement, plataforma de networking (UPIC/PAE3040) i interlocució amb l’administració per facilitar ocupació de qualitat i talent arrelat al territori. #Femxarxa perquè les empreses siguin més competitives, més cooperatives i compromeses.